Bayangkan ini: Anda sedang duduk berhadapan dengan seorang manajer perekrutan, menggebu-gebu untuk mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan impian Anda. Kemudian muncul pertanyaan yang akan menentukan suasana seluruh wawancara: “Ceritakan tentang diri Anda”. Tiba-tiba jantung Anda mulai berdebar kencang dan pikiran Anda menjadi kosong. Ini adalah respons umum bagi banyak orang yang menghadapi pertanyaan ini tanpa persiapan.
Meskipun berbicara tentang diri sendiri bisa terasa berat, hal itu memungkinkan Anda untuk menonjolkan kekuatan dan pencapaian yang membuat Anda sangat cocok untuk pekerjaan tersebut. Berikut adalah kiat-kiat kami untuk menyiapkan respons yang sempurna.
Mengapa Interviewer Meminta Anda Memperkenalkan Diri?
Meskipun CV Anda memberikan gambaran singkat tentang prestasi dan kualifikasi profesional Anda, CV tersebut tetap tidak dapat memberikan banyak informasi. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap, Interviewer mungkin meminta Anda untuk memperkenalkan diri.
Berikut ini adalah apa yang dikatakan Lucia Kanter, seorang pelatih negosiasi yang telah bekerja erat dengan para profesional SDM dalam hal perekrutan, yang biasanya diperhatikan oleh Interviewer saat mereka mendengarkan perkenalan diri Anda:
- Keterampilan presentasi. Apakah tanggapan Anda informatif? Apakah Anda bertele-tele tanpa mengenai pokok bahasan?
- Seberapa baik Anda bercerita. Apakah tanggapan Anda terorganisir? Apakah ringkas?
- Apa yang menjadi fokus Anda. Sebagai jawaban atas pertanyaan terbuka, apa yang Anda pilih untuk lebih disorot?
- Kepribadian Anda. Apakah Anda cocok untuk pekerjaan dan budaya tempat kerja tersebut?
Komponen Penting dalam Jawaban Anda
- Latar belakang. Mulailah dengan biografi singkat yang menyoroti latar belakang akademis dan keterampilan atau sertifikasi unik yang membuat Anda menonjol.
- Riwayat pekerjaan. Ceritakan tentang pengalaman sebelumnya yang relevan dengan pekerjaan dan perusahaan. Jangan lupa sertakan contoh pencapaian Anda di posisi sebelumnya.
- Mengapa. Mengapa Anda melamar pekerjaan ini dan mengapa Anda adalah kandidat terbaik?
- Tujuan dan ambisi Anda. Bicarakan aspirasi Anda berdasarkan apa yang telah Anda bahas sejauh ini. Misalnya, apa yang ingin Anda capai dalam peran ini?
6 Contoh Menceritakan Tentang Diri Anda
Berikut adalah 6 contoh jawaban untuk membantu Anda menyusun perkenalan diri yang sempurna berdasarkan posisi karir Anda.
1. Contoh Jawaban untuk Lulusan Baru
“Saya baru saja lulus dari Universitas XYZ dengan gelar sarjana ilmu komputer. Selama di sana, saya magang di perusahaan teknologi papan atas seperti PT NXT, tempat saya mengembangkan keterampilan pemrograman dalam berbagai bahasa. Salah satu pencapaian yang paling saya banggakan selama magang 2 bulan di PT NXT adalah ketika saya mengoptimalkan kinerja aplikasi web menggunakan Google Cloud Run, yang meningkatkan jumlah pengguna bersamaan hingga 30%. Pengalaman magang ini menegaskan minat saya pada ilmu komputer, jadi saya tahu saya harus melamar saat melihat lowongan junior web developer di sini. Dan meskipun pengkodean adalah hal yang paling saya sukai, saya juga senang melakukan travelling dan bereksperimen dengan hal-hal baru di waktu luang saya.”
2. Contoh Jawaban untuk Profesional Berpengalaman
“Saya seorang manajer logistik dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri manufaktur. Selama karir saya, saya telah berhasil memimpin operasional supply chain yang kompleks, mengelola tim lintas fungsi yang besar, dan menerapkan perbaikan proses yang menghasilkan efisiensi supply chain yang optimal. Misalnya, saya membantu salah satu mantan atasan saya mencapai tingkat akurasi 98% dalam pemenuhan pesanan dengan menerapkan sistem kontrol kualitas yang mengurangi kesalahan pengemasan dan pengiriman.
Dan meskipun saya sangat menikmati pekerjaan saya, saya ingin sekali mendapat kesempatan untuk memperluas pengalaman saya di berbagai industri, khususnya industri makanan dan minuman. Itulah mengapa saya sangat gembira dengan kesempatan ini.”
3. Contoh Jawaban untuk Mereka yang Beralih Karir
“Saya menghabiskan 6 tahun terakhir bekerja sebagai software developer di Amazon. Namun, seiring dengan kemajuan karir saya, saya menyadari bahwa saya ingin memainkan peran yang lebih strategis di perusahaan. Alih-alih hanya menulis kode, saya ingin mendalami lebih jauh sisi pengembangan produk, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan pelanggan hingga menyusun strategi pemasaran. Kesadaran ini memicu keputusan saya untuk beralih karir dan akhirnya melamar posisi ini.
Di luar pekerjaan, salah satu hobi favorit saya adalah menyelesaikan teka-teki. Baru-baru ini, saya menyelesaikan teka-teki lukisan van Gogh yang terdiri dari 1000 keping. Dan lucunya, pengalaman itu mengingatkan saya pada pekerjaan manajemen produk karena membawa produk dari tahap ide hingga peluncuran membutuhkan tingkat komitmen, keterampilan memecahkan masalah, dan dedikasi yang sama.”
4. Contoh Jawaban untuk Wawancara Melamar Posisi Serupa
“Saya telah bekerja sebagai manajer akun senior di Xcel selama empat tahun terakhir, di mana saya terutama bertanggung jawab untuk menangani orientasi klien, perencanaan strategis, dan pengecekan rutin untuk memastikan kebutuhan mereka terpenuhi. Selama saya bekerja di perusahaan, saya berhasil meningkatkan retensi klien sebesar 20% dengan bekerja lebih keras dan memastikan klien saya merasa dihargai dan dipahami. Saya tertarik dengan posisi ini di perusahaan Anda karena sangat sesuai dengan keterampilan dan minat saya, dan saya bersemangat untuk membawa pengalaman dan hasrat saya untuk kesuksesan klien ke tim Anda.”
5. Contoh Jawaban untuk Peran Manajerial atau Kepemimpinan
“Saya telah menghabiskan lebih dari tujuh tahun sebagai pemimpin tim di departemen pengembangan produk di sebuah perusahaan perangkat lunak kecil, mengelola tim yang terdiri dari 10 teknisi. Saya berfokus pada pengawasan pengembangan proyek, penetapan sasaran tim, dan memastikan pengiriman produk berkualitas tinggi secara tepat waktu. Sebuah pencapaian yang paling saya banggakan adalah ketika saya memimpin sebuah proyek yang meningkatkan siklus pengembangan kami hingga 30% melalui pengoptimalan dan otomatisasi proses. Dan itulah yang awalnya membuat saya tertarik pada peran pemimpin pengembangan produk di perusahaan Anda, karena saya bersemangat dalam menerapkan proses yang efisien dan mendorong kinerja tim.”
6. Contoh Jawaban untuk yang Beralih ke Peran Serupa di Industri Baru
“Latar belakang saya adalah pemasaran, tempat saya bekerja sebagai ahli strategi pemasaran di PT XYZ selama delapan tahun terakhir. Selama bekerja di sana, saya telah mengembangkan dan menjalankan kampanye pemasaran tertarget yang meningkatkan keanggotaan studio XYZ kami hingga 60% selama dua tahun. Saya juga yang mempelopori strategi media sosial kami, yang mencakup kampanye iklan yang sukses di Instagram dan Facebook yang mendorong peningkatan pemesanan hingga 40%.
Sekarang saya beralih ke industri teknologi, yang membuat saya bersemangat karena saya juga sangat tertarik pada teknologi dan inovasi. Keterampilan inti yang telah saya kembangkan, seperti perencanaan strategis dan kolaborasi tim, sangat mudah diterapkan, dan saya yakin bahwa keahlian pemasaran saya akan membantu berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan Anda.”
Baca juga: 8 Tips Menceritakan Tentang Diri Anda Saat Interview
Anda membutuhkan tenaga ahli IT yang terjamin kualitas dan performanya dengan kontrak kerja yang fleksibel? Kami, NEXT-IT hadir sebagai salah satu perusahaan outsourcing yang bisa menyediakan tenaga kerja IT Profesional mulai dari level junior hingga senior. Konsultasikan kebutuhan tenaga ahli IT Outsourcing Anda sekarang juga secara GRATIS di sini!
